Buku ajar Budaya Organisasi dan Kepemimpinan ini disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai keterkaitan antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan dalam membentuk kinerja serta keberhasilan organisasi di era globalisasi dan digitalisasi. Dalam dunia yang terus berubah, budaya organisasi bukan hanya menjadi identitas perusahaan, tetapi juga fondasi yang menentukan arah perilaku, keputusan, dan inovasi.
Buku ini mengulas konsep budaya dari perspektif antropologi hingga penerapannya dalam konteks organisasi modern. Pembaca akan diajak memahami bagaimana nilai, norma, simbol, dan sistem makna membentuk perilaku kerja dan dinamika sosial dalam organisasi. Selain itu, buku ini membahas berbagai teori kepemimpinan – mulai dari kepemimpinan transaksional, transformasional, hingga autentik dan melayani – serta bagaimana peran pemimpin dalam membentuk, mempertahankan, dan mentransformasikan budaya organisasi agar tetap relevan dengan tantangan zaman.
Ditulis dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa manajemen, dosen, praktisi SDM, dan pemimpin organisasi. Melalui pemahaman budaya dan kepemimpinan yang selaras, diharapkan pembaca mampu menciptakan lingkungan kerja yang adaptif, beretika, dan berkelanjutan dalam menghadapi tantangan global.